SITRAUN/JBG
¡26 DE AGOSTO: JORNADA DE PROTESTA!
Este nuevo aniversario de nuestra institución lo recibimos con profunda tristeza, debido a que aun nos atan las cadenas de la injusticia, del abuso y la testarudez expresadas en quienes tiene la dirección transitoria de la UNJBG.
300 trabajadores administrativos hemos sido rebajados en nuestras remuneraciones desde el mes de julio 2009.
70 trabajadores contratados esperan el ansiado y justo nombramiento que les corresponde según la ley de presupuesto 2009.
30 trabajadores RDR no se les regularizan su situación que debe ser pasarlos a recursos ordinarios.
Trabajadores administrativos SNP-CAS con mas de tres años de labores han sido objeto de despido sin mediar razón alguna, discriminación al personal administrativos contratado, a quien no se les paga sus remuneraciones en su oportunidad y a la fecha están impagos.
Mes a mes se retrasa el pago de productividad poniendo en riesgo los compromisos adquiridos con instituciones financieras y crediticias.
La autoridad no respeta los S/. 800.00 de la línea Basadre, aprobando a su antojo la limosna que ellos consideran conveniente.
La implementación del CAFAE al D.U. 088-2001 esta siendo permanentemente boicoteada por la autoridad y representantes docentes.
Al personal que cumple 25 y 30 años de servicio a la institución, no se le paga según jurisprudencia del Tribunal Constitucional, es decir pagarles según el total de sus remuneraciones. Lo mismo sucede con sepelio y luto.
El personal de servicio ya no puede seguir avanzando en la carrera administrativa, por la ilegal R.R.6800-2009-UNJBG.
Se festinan los dineros del canon minero y la autoridad no efectiviza la R.R. 5673-2009-UNJBG. Sancionando a los culpables, el staff de abogados en vez de ser renovado en su totalidad, sigue creciendo, al igual que los juicios que la institución tiene con la comunidad universitaria.
Por encima de todo, el SITRAUN/UNJBG, mantiene su convicción de que nuestra amada institución es más grande que sus problemas y que la solución partirá del corazón de cada uno de los integrantes de la comunidad universitaria. Por lo cual en este nuevo aniversario institucional reafirmamos nuestra promesa de seguir luchando por la moralización e integración con el futuro promisorio de la región de Tacna y nuestra patria el Perú.
Asimismo, dentro de la jornada de justa protesta organizada por nuestro sindicato, se invita a los trabajadores a participar de la OLLA COMUN y demás actividades sindicales amparadas en los convenios 87 y 98 OIT, así como en la Constitución política del Perú y Jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
Tacna, 26 de Agosto del 2009.
JUNTA DIRECTIVA DEL SITRAUN/JBG
¡26 DE AGOSTO: JORNADA DE PROTESTA!
Este nuevo aniversario de nuestra institución lo recibimos con profunda tristeza, debido a que aun nos atan las cadenas de la injusticia, del abuso y la testarudez expresadas en quienes tiene la dirección transitoria de la UNJBG.
300 trabajadores administrativos hemos sido rebajados en nuestras remuneraciones desde el mes de julio 2009.
70 trabajadores contratados esperan el ansiado y justo nombramiento que les corresponde según la ley de presupuesto 2009.
30 trabajadores RDR no se les regularizan su situación que debe ser pasarlos a recursos ordinarios.
Trabajadores administrativos SNP-CAS con mas de tres años de labores han sido objeto de despido sin mediar razón alguna, discriminación al personal administrativos contratado, a quien no se les paga sus remuneraciones en su oportunidad y a la fecha están impagos.
Mes a mes se retrasa el pago de productividad poniendo en riesgo los compromisos adquiridos con instituciones financieras y crediticias.
La autoridad no respeta los S/. 800.00 de la línea Basadre, aprobando a su antojo la limosna que ellos consideran conveniente.
La implementación del CAFAE al D.U. 088-2001 esta siendo permanentemente boicoteada por la autoridad y representantes docentes.
Al personal que cumple 25 y 30 años de servicio a la institución, no se le paga según jurisprudencia del Tribunal Constitucional, es decir pagarles según el total de sus remuneraciones. Lo mismo sucede con sepelio y luto.
El personal de servicio ya no puede seguir avanzando en la carrera administrativa, por la ilegal R.R.6800-2009-UNJBG.
Se festinan los dineros del canon minero y la autoridad no efectiviza la R.R. 5673-2009-UNJBG. Sancionando a los culpables, el staff de abogados en vez de ser renovado en su totalidad, sigue creciendo, al igual que los juicios que la institución tiene con la comunidad universitaria.
Por encima de todo, el SITRAUN/UNJBG, mantiene su convicción de que nuestra amada institución es más grande que sus problemas y que la solución partirá del corazón de cada uno de los integrantes de la comunidad universitaria. Por lo cual en este nuevo aniversario institucional reafirmamos nuestra promesa de seguir luchando por la moralización e integración con el futuro promisorio de la región de Tacna y nuestra patria el Perú.
Asimismo, dentro de la jornada de justa protesta organizada por nuestro sindicato, se invita a los trabajadores a participar de la OLLA COMUN y demás actividades sindicales amparadas en los convenios 87 y 98 OIT, así como en la Constitución política del Perú y Jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
Tacna, 26 de Agosto del 2009.
JUNTA DIRECTIVA DEL SITRAUN/JBG
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